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Os ministros consideraram demitir Paula Vennells de seu cargo de executiva-chefe dos Correios devido a preocupações com sua gestão de pessoas e uma “falta de conhecimento”, ouviu o Horizon IT Inquiry.
A destituição de Vennells foi discutida num documento elaborado em fevereiro de 2014 para uma comissão do Departamento de Negócios e para o acionista executivo dos Correios, do qual o Governo era o único acionista.
Ela manteve o cargo de executiva-chefe até 2019 e foi nomeada CBE em dezembro de 2018 por sua “dedicação em colocar o cliente em primeiro lugar”.
O documento, marcado como Comitê de Risco e Garantia da Administração Sênior da Post Office Ltd e 'restrito', dizia: 'Os conselhos da recente Revisão Anual sugeriram que a equipe da POL (Post Office Ltd) considerasse cuidadosamente a adequação contínua de Paula Vennells como CEO.
'Há um consenso geral de que Paula já não é a pessoa certa para liderar a POL, mas a justificação é anedótica.'
A destituição de Paula Vennells (foto) foi discutida em documento elaborado em fevereiro de 2014 para uma comissão do Departamento de Negócios e para o acionista executivo dos Correios, do qual o Governo era o único acionista
Ela manteve sua posição como executiva-chefe até 2019 e foi nomeada CBE em dezembro de 2018 por sua “dedicação em colocar o cliente em primeiro lugar”.
O documento foi marcado como Comitê de Risco e Garantia da Administração Sênior da Post Office Ltd e 'restrito'. Na foto: foto de arquivo
O documento, apresentado ao inquérito, dizia ainda que ela “não tinha conseguido estabelecer boas relações de trabalho com Jo Swinson” – a antiga subsecretária parlamentar do Departamento de Negócios, Inovação e Competências.
Também dizia: 'A gestão de pessoas de Paula tem causado preocupação, pois ela parece incapaz de trabalhar com personalidades e abordagens diferentes das dela, e não conseguiu construir relacionamentos com diretores-chave.'
A opção de manter e rever a posição da Sra. Vennells também foi considerada problemática porque “os ministros estariam conscientes das implicações políticas”.
O jornal dizia: 'Paula não conseguiu atuar em diversas áreas-chave.
«Mas a destituição sem um processo claro para a nomeação de um substituto cria riscos maiores, nomeadamente na procura rápida de um candidato adequado.»
Alice Perkins, que foi presidente do conselho da The Post Office Ltd entre setembro de 2011 e julho de 2015, viu os documentos no inquérito na quinta-feira.
Quando o advogado do inquérito, Jason Beer KC, lhe perguntou se tinha conhecimento da revisão, ela respondeu: 'Acho que não.'
Questionada se tinha visto o documento, que descrevia a Sra. Vennells como sendo “incapaz de trabalhar com personalidades que lhe oferecessem um desafio robusto”, a Sra. Perkins disse: “Estes documentos, quando os vi, foram uma novidade completa para mim”.
O documento, apresentado ao inquérito, dizia ainda que ela “não conseguiu estabelecer boas relações de trabalho com Jo Swinson” (foto)
A opção de manter e rever a posição da Sra. Vennells também foi considerada problemática porque “os ministros estariam conscientes das implicações políticas”
Mais de 700 subpostmasters foram processados pelos Correios e condenados criminais entre 1999 e 2015, pois o sistema Horizon IT defeituoso da Fujitsu (foto) fazia parecer que faltava dinheiro em suas filiais
Sra. Vennells, uma sacerdote ordenada, foi interrogada pelo advogado de inquérito no mês passado, durante uma tensa sessão de provas de três dias, na qual ela desabou várias vezes.
Ela foi vaiada por subpostmasters depois de ser vista descrevendo uma vítima do Horizon como alguém que “não tinha paixão”.
A ex-presidente-executiva disse ao inquérito que “não tinha ninguém para culpar”, a não ser ela mesma, pelo que aconteceu durante o escândalo.
Mais de 700 subpostmasters foram processados pelos Correios e condenados criminais entre 1999 e 2015, uma vez que o sistema Horizon IT defeituoso da Fujitsu fazia parecer que faltava dinheiro nas suas filiais.
Centenas de subpostmasters ainda aguardam compensação, apesar do governo ter anunciado que aqueles cujas condenações foram anuladas são elegíveis para pagamentos de £ 600.000.
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