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O Nacional Crime Agência – que está no coração de Keir StarmerO plano do governo de “esmagar as gangues” está “de joelhos” e perdendo mais policiais do que recruta.
Um novo relatório alertou que seu desempenho em áreas como combate a traficantes e estados hostis está “prejudicado”.
A Spotlight on Corruption, uma instituição de caridade anticorrupção, diz que isso se deve ao alto nível de vagas importantes e à falta de investimento, o que é “potencialmente catastrófico”.
A NCA está no centro dos planos do Primeiro Ministro para “esmagar” os traficantes de pessoas no Canal da Mancha.
O grupo tem mais de 70 investigações em andamento sobre as gangues de tráfico mais prolíficas, mas o novo relatório alerta que sua capacidade está seriamente prejudicada.
A Agência Nacional do Crime – no centro do plano de Keir Starmer para “esmagar as gangues” – está “de joelhos” e perdendo mais policiais do que recruta
A NCA está no centro dos planos do Primeiro-Ministro para “esmagar” os traficantes de pessoas no Canal. Imagem de arquivo de um oficial da NCA
O novo Comando de Segurança de Fronteira do governo será responsável pela estratégia de combate aos traficantes de pessoas, enquanto a NCA será responsável por grande parte da aplicação da lei.
Mas a NCA perdeu mais pessoas do que contratou em dois dos três anos examinados pelo relatório, de acordo com O Tempo.
Em 2022-2023, contratou mais de 500 novos agentes, mas mesmo assim o número de funcionários diminuiu.
Mais de um quarto dos gerentes seniores estão saindo a cada ano e nove por cento dos cargos anunciados não estão sendo preenchidos.
E seus sistemas de TI estão “rangendo”, alerta o relatório, e a NCA terá dificuldades para lidar com ataques de ransomware.
Esses problemas estão sendo “exacerbados” pela relutância do governo em investir na agência, de acordo com o relatório.
Isso levou a gastar £ 90 milhões no ano passado em funcionários temporários e consultores externos.
O primeiro-ministro Keir Starmer e a secretária do Interior Yvette Cooper se encontram com agências de segurança pública e membros da NCA em 6 de setembro
Uma das principais razões por trás disso é que o moral e a satisfação no trabalho na NCA são os mais baixos entre 105 organizações governamentais pesquisadas.
Seus funcionários recebem menos do que aqueles no serviço público e no setor privado – e menos do que a polícia.
Isso ocorre apesar de suas investigações geralmente serem mais complexas e mirarem níveis de ameaça mais altos.
A NCA é frequentemente chamada de FBI da Grã-Bretanha, mas seu orçamento de £ 894 milhões é pequeno comparado aos US$ 11 bilhões de sua contraparte americana.
Um porta-voz da NCA disse que seu faturamento é de sete por cento e acrescentou: “O crime sério e organizado ameaça nossa segurança nacional, a prosperidade econômica e a segurança do público que servimos; os desafios que enfrentamos ao lidar com isso são imensos e crescentes.
'A Agência é líder mundial em muitas áreas e obteve sucesso significativo e contínuo ao longo de sua década de operação. Só no ano passado, nossos oficiais fizeram mais de 4.700 interrupções, o maior número de todos os tempos e mais de uma dúzia a cada dia.
'Dito isso, o relatório Spotlight destaca uma série de questões relacionadas ao nosso financiamento, estruturas de remuneração, pessoal e investimento — aspectos que identificamos em nossos próprios relatórios e estamos trabalhando ativamente para resolver.
''Estamos comprometidos em trabalhar com o Governo para garantir que a Agência tenha a estrutura e o modelo operacional corretos e, principalmente, seja capaz de atrair, reter e apoiar uma força de trabalho talentosa.
“Sabemos que é fundamental oferecer uma boa relação custo-benefício e, ao mesmo tempo, cumprir nossa missão de proteger o público do crime organizado e grave, agora e à medida que a ameaça evolui.”
Secretária do Interior Yvette Cooper na sede da Agência Nacional do Crime (NCA)
Um porta-voz do Ministério do Interior acrescentou: “A Agência Nacional do Crime desempenha um papel vital no combate às gangues criminosas organizadas, e este governo está comprometido em investir na Agência Nacional do Crime e em seu pessoal para garantir que ela tenha capacidade e competência para enfrentar as crescentes ameaças.
'No mês passado, anunciamos 100 agentes extras da Agência Nacional de Combate ao Crime que trabalharão com parceiros em toda a Europa para acabar com as gangues criminosas de contrabando que realizam travessias perigosas de pequenos barcos, o que se soma ao aumento de 50% nos agentes da NCA alocados na Europol.'
A NCA já foi acusada de ter uma “cultura masculina tóxica”, onde o sexismo e o mau comportamento podem ser “escondidos para debaixo do tapete” e altos funcionários escapam de sanções.
No ano passado, alguns funcionários compararam o programa a uma “rede de velhos amigos”, dizendo que “sexismo casual” é tolerado e “comportamento sexual predatório” é tratado com clemência.
Em um relatório sobre como a NCA lida com a corrupção, os inspetores alertaram: “Funcionários seniores sob investigação por má conduta foram tratados de forma diferente daqueles de níveis mais baixos.
'Oficiais subalternos geralmente serão suspensos imediatamente se houver suspeita de má conduta sexual.
“Mas encontramos exemplos de policiais mais antigos que suas vítimas, com múltiplas acusações contra eles, sendo transferidos para outros departamentos.”
Em alguns casos, aqueles considerados culpados de má conduta foram autorizados a se juntar novamente às suas equipes ou a se transferir para outros departamentos governamentais ou forças policiais.
Houve exemplos de funcionários sendo liberados com advertências por escrito por “comportamento sexual predatório”.
Os inspetores disseram que muitos funcionários achavam que “não valia a pena denunciar mau comportamento porque os líderes seniores o toleravam”.
Uma pesquisa com a equipe sugeriu que 34% das vítimas que reclamaram de comportamento preconceituoso ou impróprio sentiram que foram punidas por falarem abertamente.
'Disseram-nos repetidamente sobre 'culturas masculinas tóxicas', disseram os inspetores. 'Descobrimos que elas eram toleradas pelas mulheres na organização porque as mulheres são superadas em número e temem o estigma e as repercussões de falar abertamente.'
O diretor geral da NCA, Graeme Biggar, disse que os oficiais da NCA são “profissionais e nossa cultura é geralmente positiva e inclusiva”
O diretor geral da NCA, Graeme Biggar, disse na época: “O relatório conclui que a maioria dos nossos oficiais é profissional e nossa cultura é geralmente positiva e inclusiva.
'Mas também identifica focos de mau comportamento e sexismo casual, e que não fornecemos liderança para garantir que eles sejam enfrentados.
'Essas descobertas me causam profundo desconforto e peço desculpas aos policiais, especialmente às policiais mulheres, por termos decepcionado, por meio da conduta de seus colegas, por meio de nossa liderança ou por meio de inconsistências em nossos resultados disciplinares.
'Como Diretor Geral, estou determinado a estabelecer altos padrões, e que estamos claros de que não há lugar na NCA para aqueles que não os atendem. Em particular, não toleraremos assédio ou discriminação, e erradicaremos comportamentos inaceitáveis.
“Estamos tomando medidas abrangentes para abordar as conclusões do relatório e já implementamos muitas das recomendações.”
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