Os trabalhistas desistiram da ação legal contra cinco ex-funcionários acusados de vazar um relatório interno para prejudicar Sir Keir Starmerliderança.
O processo legal de longa duração custou £ 1,5 milhão e poderia ter sido £ 900.000 a mais.
Os cinco, que negaram, incluíam Jeremy Corbyno diretor de comunicações do governo, Seumas Milne, e a chefe de gabinete do ex-líder, Karie Murphy.
Os outros três foram Georgie Robertson, Laura Murray e Harry Hayball.
O relatório sobre o conflito sob a liderança do partido de Corbyn vazou quando Sir Keir se tornou seu novo líder em abril de 2020.
O documento de 860 páginas, que incluía centenas de mensagens do Whatsapp, não encontrou “nenhuma evidência” de que o anti-semitismo fosse tratado de forma diferente de outras reclamações.
O Partido Trabalhista desistiu da ação legal contra cinco ex-funcionários acusados de vazar um relatório interno para minar a liderança de Sir Keir Starmer
Os cinco, que negaram, incluíam o diretor de comunicações de Jeremy Corbyn, Seumas Milne, e a chefe de gabinete do ex-líder, Karie Murphy (foto)
O relatório sobre o conflito sob a liderança do partido de Corbyn vazou quando Sir Keir se tornou seu novo líder em abril de 2020. Na foto: Seumas Milne
Alegou também que aqueles que se opunham à liderança de Corbyn trabalharam contra ele e prejudicaram o sucesso do partido nas eleições de 2017.
Os cinco afectados disseram anteriormente que iriam “defender-se vigorosamente” numa acção do Tribunal Superior e descreveram as alegações como “infundadas”.
Uma investigação do Gabinete do Comissário de Informação também não foi capaz de determinar a origem do vazamento.
Uma declaração conjunta emitida em 6 de junho pelo escritório trabalhista e de advocacia Carter Ruck dizia: 'O Partido está descontinuando suas reivindicações legais contra Karie Murphy, Seumas Milne, Georgie Robertson, Harry Hayball e Laura Murray com base em 'sem ordem quanto aos custos'.
'Os cinco saúdam a resolução das reivindicações.'
No ano passado, o Partido Trabalhista pediu ao Tribunal Superior que adiasse a audiência completa do caso até fevereiro do próximo ano, no mínimo.
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