A proposta do Partido Trabalhista para simplificar a mudança de gênero tornaria a transição tão fácil quanto obter uma receita, escreve Helen Joyce, da instituição de caridade Sex Matters.

A palavra “simplificar” é popular na política. Mas ontem, quando o Partido Trabalhista anunciou planos para “simplificar” a Lei de Reconhecimento de Género, o meu coração disparou.

Se promulgado, senhor Keir StarmerO plano representaria uma das intervenções mais perigosas na vida pública numa geração. Introduzida em 2004, a lei permite que os adultos alterem o seu sexo legalmente registado para alguns fins.

Atualmente, isto exige um certificado que só pode ser concedido por um painel de especialistas com base num diagnóstico de disforia de género.

Até à data, foram distribuídos apenas 6.000 certificados deste tipo em todo o Reino Unido e aqueles que os possuem representam provavelmente apenas uma pequena percentagem da população trans do país.

Contudo, de acordo com as propostas de Sir Keir Starmer, uma transição poderia ser assinada por um único médico de família sem qualquer diagnóstico de disforia de género.

“Quando o Partido Trabalhista anunciou planos para ‘simplificar’ a Lei de Reconhecimento de Género, o meu coração disparou”, escreve Helen Joyce (foto)

'O plano de Sir Keir Starmer (na foto) representaria uma das intervenções mais perigosas na vida pública de uma geração', escreveu Helen Joyce

Um manifestante segura um cartaz que diz 'A autoidentificação não tem impacto negativo nos banheiros'

Close de um médico preparando uma receita enquanto consulta um paciente por videoconferência (imagem de arquivo)

Por outras palavras, o plano trabalhista não apenas simplifica o processo de mudança de género, mas torna-o tão fácil como obter uma receita médica.

A minha opinião é que isto equivale a uma autoidentificação de género: o princípio de que as pessoas podem escolher o seu género legal sem diagnóstico médico, algo que o Partido Trabalhista tem afirmado repetidamente que já não apoia.

Os planos do partido permitiriam essencialmente que os homens obtivessem o estatuto legal das mulheres sem quaisquer salvaguardas.

Existem vários motivos pelos quais esta política é perigosa. Em primeiro lugar, os nossos serviços de GP já estão no limite. No segundo semestre do ano passado, mais de 21 milhões de pessoas esperaram mais de 22 dias para consultar o seu médico de família. É ridículo sobrecarregar ainda mais este instável serviço de linha de frente.

Em segundo lugar, e se um médico de família decidisse não distribuir um certificado de reconhecimento de género?

Será que eles, como tantos outros antes deles, seriam rotulados de “transfóbicos” e expulsos de seus empregos ou se tornariam vítimas de uma pilha de mídia social?

O marco histórico do mês passado, Cass Review, encontrou evidências de GPs sendo “pressurizados para prescrever hormônios” a seus pacientes. Por que esperamos que o fanático lobby trans se comporte melhor desta vez?

“Os planos do partido permitiriam essencialmente que os homens obtivessem o estatuto legal das mulheres sem quaisquer salvaguardas”, escreve Joyce

A presidente do Partido Trabalhista, Anneliese Dodds (foto), é vista durante a rodada matinal de mídia em Westminster.

E depois há a questão da segurança pública. Se você está prestes a entregar a um homem um pedaço de papel que tornará mais fácil para ele reivindicar que tem o direito de acesso a banheiros femininos, vestiários e centros de crise de estupro, você deve, no mínimo, ter empreendido o máximo rigorosas verificações de antecedentes.

Pode-se realisticamente esperar que um clínico geral faça isso?

A professora Kamila Hawthorne, presidente do Royal College of GPs, não pensa assim. Ela disse: 'A gestão detalhada da disforia de género está fora da nossa área de especialização.'

Há também um outro lado da proposta trabalhista que temo ter sido ignorado: poderia retirar o direito de consentimento do cônjuge se o seu parceiro decidir mudar de género.

Segundo o plano trabalhista, os cônjuges nem sequer seriam avisados ​​de que o seu parceiro estava a tentar fazer a transição. Isso não pode estar certo.

Para o meu livro Trans: When Ideology Meets Reality, entrevistei algumas das chamadas “viúvas trans”. Estas são as mulheres cujos maridos fizeram a transição, deixando o casamento e a família em frangalhos.

As histórias que ouvi sobre homens que gastavam a riqueza da família em perucas, aumentos de seios e vestidos, aparentemente sem nenhuma preocupação com suas esposas ou filhos, eram de partir o coração.

Os trabalhistas vêem esta política como uma forma gratuita de pavonear as suas credenciais de inclusão.

Seria sensato lembrar que Theresa May tentou a mesma coisa em 2018, antes de os conservadores perceberem o quão perigosa era a política e a rejeitarem em 2020.

As mulheres lutaram durante séculos pelo direito de se sentirem seguras. A nova estratégia trabalhista para “simplificar” a Lei de Reconhecimento de Género irá desfazer todo esse trabalho, com potencialmente milhares de homens a receberem um pedaço de papel que os faz pensar que têm licença para circular em espaços exclusivamente femininos.

O plano de Sir Keir não é apenas ingênuo, é totalmente perigoso.