FOTO: O principal advogado que incentivou as funcionárias a usarem saias curtas no trabalho antes de ser suspenso após fazer sexo com um advogado júnior duas vezes em sua mesa é um homem de família 'bem conhecido' que mora em uma mansão em Essex

Um advogado de topo que foi suspenso por dois anos depois de fazer sexo duas vezes com um advogado júnior em sua mesa e dizer às funcionárias para usarem saias curtas é um homem de família 'conhecido' que mora em uma mansão em Essex, MailOnline pode revelar.

Jasvinder Gill, sócio sênior de um escritório de advocacia, abusou de sua “posição de autoridade e influência” no escritório e buscou relações sexuais com várias mulheres, concluiu um tribunal.

O homem de 50 anos mora em uma luxuosa propriedade em Essex com sua esposa, seus dois filhos e outros membros de sua família. Vários carros de luxo, todos com placas particulares, alinhavam-se na entrada da mansão fechada.

Gill é visto sorrindo amorosamente para a câmera, segurando seus filhos enquanto acompanhado por sua esposa nas fotos.

Um morador disse: 'Toda a família é bastante conhecida por aqui e tem se saído muito bem. Eles têm uma bela casa e, como muitas famílias de empresários indianos bem-sucedidas, preferem morar juntos.

Gill foi suspenso por dois anos num Tribunal Disciplinar de Solicitadores [SDT] e condenado a pagar £ 85.501 pelos custos.

Jasvinder Gill (foto), 50 anos, mora em uma luxuosa mansão em Essex com sua esposa Mani, seus dois filhos e outros membros de sua família

Nas fotos, o Sr. Gill sorri amorosamente para a câmera segurando seus filhos enquanto acompanhado por sua esposa

O tribunal concluiu que o advogado flertou com uma advogada júnior depois que ela ingressou, beijou-a no escritório e brincou com ela em sua mesa.

Gill disse às funcionárias que “preferia que as funcionárias usassem sapatos abertos, meias e não collants, e saias curtas” – e descreveu-o como “traje de escritório adequado”.

O painel criticou Gill por abusar do “desequilíbrio de poder”, dizendo que a sua conduta em relação a quatro mulheres os fez temer que a sua carreira fosse prejudicada se o rejeitassem.

O tribunal do SDT ouviu que o Sr. Gill se comportou de forma inadequada com colegas juniores entre outubro de 2015 e setembro de 2020, quando ele tinha entre 41 e 46 anos de idade.

O nome da empresa foi ocultado, no entanto, o tribunal ouviu que o seu website descreve o Sr. Gill como o “Sócio Sénior com responsabilidade geral pela gestão quotidiana da empresa e por garantir elevados níveis de satisfação do cliente”.

O tribunal ouviu que o Sr. Gill iniciou um relacionamento sexual com a 'Pessoa A' depois que ela ingressou na empresa em outubro de 2015.

Ele a convidou para um almoço em um pub e depois pediu que ela fosse ao seu escritório, onde a beijou nos lábios.

Gill (na foto) foi suspenso por dois anos em um Tribunal Disciplinar de Solicitadores [SDT] e condenado a pagar £ 85.501 pelos custos

Durante o seu relacionamento, o Sr. Gill disse à Pessoa A “que preferia que as funcionárias usassem sapatos abertos, meias e não collants e saias curtas”, descrevendo este vestido como “traje de escritório adequado”.

Em novembro de 2019, logo após o advogado júnior 'Pessoa B' ingressar na empresa, ele a convidou para seu quarto de hotel durante uma viagem de trabalho a Bristol.

Ele a levou para seu quarto para pedir pizza para viagem, vestiu sua roupa confortável e deitou-se na cama.

Ele também lhe ofereceu uma bebida alcoólica enquanto ela estava sentada na cama esperando a pizza, e em outra ocasião brincou sobre uma criança olhando para cima da saia da Pessoa B.

O Sr. Gill entrou repetidamente no escritório que a Pessoa A dividia com a Pessoa B, acariciando o cabelo da Pessoa A e fazendo-lhe uma massagem nos ombros, enquanto a Pessoa B estava presente.

Entre abril de 2019 e outubro de 2020, ele também iniciou um relacionamento sexual com a 'Pessoa C' depois que ela ingressou na empresa.

Ouviu-se que o Sr. Gill beijava regularmente a Pessoa C enquanto a porta de seu escritório estava fechada, flertava regularmente com ela e colocava a mão em seu joelho quando se beijavam.

O Sr. Gill até fez sexo com a Pessoa C em sua mesa duas vezes, foi ouvido.

Ele disse à Pessoa C que adorava o verão porque a viu “usando um vestido de verão curto e florido, sem meia-calça”.

Uma quarta mulher, a Pessoa D, também foi informada de que havia um código de vestimenta de escritório “preferido” de “saias, em vez de calças e salto alto”.

Ela se lembra de ter sido questionada pelo Sr. Gill sobre o que ela achava das meias e quando usaria um vestido.

O painel concluiu que o comportamento do Sr. Gill era inadequado e motivado pelos seus desejos sexuais.

Alison Banks, presidente do painel do SDT, disse que o Sr. Gill era “um advogado experiente e bem conceituado que construiu um negócio próspero, mas, reconhecidamente, ele se comportou em relação ao pessoal mais jovem de uma forma que era errada e inadequada”.

Ela adicionou: '[Gill] havia, em repetidas ocasiões, usado sua posição de influência e autoridade no local de trabalho para criar situações em que relações de escritório, com intenção sexual, eram iniciadas e perseguidas por ele.

«A sua motivação tinha sido sexual e a sua conduta colocava as funcionárias que ele perseguia perante o dilema, sem dúvida perturbador, de que rejeitá-lo seria ou poderia contar contra elas na continuação do seu emprego na empresa e as dificuldades resultantes de deixar a empresa e à procura de novo emprego.

'Mesmo com o benefício da mitigação aplicada a seu favor, [Gill’s] a má conduta só poderia ser considerada extremamente preocupante e muito grave.

O Tribunal concluiu que um advogado íntegro e com uma posição tão elevada teria reconhecido o “desequilíbrio de poder” nestas relações.

Acrescentaram que tal indivíduo teria percebido que as suas acções eram “totalmente inaceitáveis ​​no ambiente profissional do local de trabalho e profundamente perturbadoras para o pessoal em geral, e para as mulheres em particular”.

O Sr. Gill, que se qualificou em 1999, proporcionou medidas atenuantes em relação à sua saúde.