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Os médicos juniores entrarão em greve novamente antes das eleições gerais, em seis dias de ação industrial destinada a paralisar os hospitais.
Milhares de médicos que exigem aumentos salariais de até 35% irão desistir de 27 de junho a 2 de julho.
Os chefes da Associação Médica Britânica (BMA) alegaram que o governo não tinha feito uma oferta credível e que os médicos juniores estavam “fartos e sem paciência”.
Mais de um milhão de consultas e operações foram canceladas devido à onda interminável de Serviço Nacional de Saúde greves que começaram em 2022.
Milhares de médicos que exigem aumentos salariais de até 35 por cento irão desistir de 27 de junho a 2 de julho. Os chefes da Associação Médica Britânica (BMA) alegaram que o governo não tinha feito uma oferta credível e os médicos juniores estavam “fartos e sem paciência”. '. Na foto, médicos juniores em piquete em frente ao Hospital St Thomas, em Londres, durante a greve em janeiro
O BMA afirma que as suas exigências são de “restauração salarial”, dado que os anteriores aumentos salariais dos médicos do NHS não acompanharam a inflação desde 2008.
As greves começarão das 7h do dia 27 de junho até as 7h do dia 2 de julho – apenas dois dias antes das eleições de 4 de julho – o que significa que durarão seis dias no total.
Também marca a 11ª paralisação dos médicos após o primeiro ataque em março de 2023.
O comité de médicos juniores esteve em discussões com o Governo durante três meses, num esforço para chegar a um acordo.
Mas fala ruíram apesar de ambas as partes terem confirmado no mês passado que tinham contratado um mediador para tentar “quebrar o impasse”.
Numa declaração conjunta, os co-presidentes do comitê, Dr. Robert Laurenson e Dr. Vivek Trivedi, disseram que a ação poderia ter sido evitada se o governo tivesse concordado em comparecer à mesa de negociações.
Os co-presidentes do comitê de médicos juniores da BMA, Dr. Robert Laurenson e Dr. Vivek Trivedi, disseram: 'Deixamos claro ao governo que entraríamos em greve a menos que as discussões terminassem com uma oferta de pagamento confiável.
'Por mais de 18 meses, pedimos a Rishi Sunak que apresentasse propostas para restaurar os salários que os médicos juniores perderam nos últimos 15 anos – equivalente a mais de um quarto em termos reais.
'Quando iniciamos a mediação com o Governo este mês, ficámo-lo com a impressão de que tínhamos um governo em funcionamento que em breve faria uma oferta.
“É evidente que nenhuma oferta está disponível agora. Os médicos juniores estão fartos e sem paciência.
Eles acrescentaram: 'Mesmo nesta fase avançada, o Sr. Sunak tem a oportunidade de mostrar que se preocupa com o NHS e os seus trabalhadores.
Os médicos juniores no primeiro ano agora recebem um salário básico de £ 32.300, enquanto aqueles com três anos de experiência ganham £ 43.900. Os mais seniores ganham £ 63.100
“Finalmente chegou a hora de ele assumir um compromisso concreto para restaurar os salários dos médicos.
'Se durante esta campanha ele assumir um compromisso público que seja aceitável para o comitê de médicos juniores da BMA, então nenhuma greve precisará ser realizada.'
A nova onda de greves ocorre quatro meses após a última greve dos médicos juniores.
Milhares de pessoas fizeram piquetes durante cinco dias de ação industrial que causou enormes perturbações em todo o NHS.
Embora greves anteriores tenham levado ao cancelamento de cuidados eletivos, serviços de emergência como pronto-socorros permaneceram abertos.
As autoridades instaram os britânicos que precisam de cuidados médicos urgentes a procurar ajuda, se necessário.
Os médicos juniores no primeiro ano agora recebem um salário básico de £ 32.300, enquanto aqueles com três anos de experiência ganham £ 43.900. Os mais idosos ganham £ 63.100.
Anteriormente, os ministros ofereceram aos médicos juniores um aumento salarial de 8,8 por cento, em média, para o exercício financeiro de 2023/24.
No entanto, o aumento foi maior para os médicos do primeiro ano, que receberam um aumento de 10,3%.
Os ministros insistiram que esta era a oferta final. Mas Atkins ofereceu aos médicos 3% adicionais além desse aumento.
Mas o sindicato disse na altura que esta soma melhorada ainda era “completamente insuficiente”.
Em abril consultores na Inglaterra aceitaram uma oferta do governotraçando um limite para uma disputa industrial que se arrasta há mais de um ano.
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