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O chefe da Coca-Cola HBC embolsou mais de £ 320.000 em benefícios de “custo de vida” no ano passado como parte de seu pacote de £ 4,4 milhões

O chefe da Coca-Cola HBC embolsou mais de £ 320.000 em benefícios de “custo de vida” no ano passado como parte de seu pacote de £ 4,4 milhões.

Zoran Bogdanovic, presidente-executivo da empresa engarrafadora de refrigerantes, recebeu o pagamento incomum junto com seu salário, bônus e outras vantagens. Ele recebeu um total de £ 580.000 em benefícios.

Além do “custo de vida e ajuste da taxa de câmbio” de £ 320.000, ele também recebeu um subsídio de moradia de £ 91.000, seguro médico privado, um “subsídio de viagem para casa” e um “subsídio de companheiro” de £ 860.

A empresa, fundada na Grécia, é uma grande engarrafadora da Coca-Cola e é membro do índice FTSE 100. Como tal, as suas ações são automaticamente incluídas em fundos tracker, que são populares entre os investidores privados.

Bogdanovic, nascido na Croácia, que dirige a Coca-Cola HBC desde 2017, recebeu £ 800.000 em doações de “custo de vida” nos últimos três anos. Ele levou para casa quase £ 12 milhões em salário total no mesmo período.

O chefe da Coca-Cola HBC embolsou mais de £ 320.000 em benefícios de “custo de vida” no ano passado como parte de seu pacote de £ 4,4 milhões

Sob escrutínio: Zoran Bogdanovic recebeu £ 800.000 em doações de 'custo de vida' nos últimos três anos

Suas recompensas estarão sob escrutínio dos acionistas na reunião anual da empresa FTSE 100 na próxima semana. Um terço dos acionistas participantes votaram contra o seu pacote salarial no ano passado.

A empresa de 10,3 mil milhões de libras – cujas ações subiram um quinto em 2023 – está cotada em Londres, mas a sua sede fica em Zug, na Suíça.

O Fat Cat Files do Mail on Sunday do ano passado revelou as generosas regalias recebidas pelos chefes bem pagos de algumas das maiores empresas da Grã-Bretanha. Isso inclui roupas de grife, associações a clubes e custos de segurança residencial.

As empresas cotadas em Londres já foram vítimas de revoltas de acionistas este ano, incluindo a empresa de comércio online Plus 500 e a corretora de transportes Clarkson.

O grupo educacional Pearson, a gigante farmacêutica AstraZeneca e o grupo de dispositivos médicos Smith & Nephew também foram atingidos por fortes rebeliões.




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