Os britânicos obesos colocam todo o país na via lenta: os funcionários gordos têm duas vezes mais probabilidades de faltar por doença e estão a “prejudicar seriamente o crescimento económico”, conclui o relatório

O tempo de ausência do trabalho devido a doenças relacionadas com a obesidade está a prejudicar seriamente o crescimento económico, alerta hoje um estudo de referência.

Aqueles que têm excesso de peso – quase quatro em cada dez britânicos – têm 22 por cento mais probabilidades de terem faltado pelo menos sete dias por ano por doença, de acordo com uma análise de dados que representa 147 milhões de trabalhadores em toda a Europa.

Quando combinado com aqueles que são obesos, significa que até 60 por cento da nação pode estar de licença médica devido a questões relacionadas com o peso, tais como diabetes ou doença cardíaca.

Os dados mostraram que pessoas com obesidade têm até duas vezes mais probabilidade de ficar doentes do que aquelas com peso saudável. Na primeira análise detalhada de como os dias de licença médica variam de acordo com o peso, os investigadores revelaram que o Reino Unido está “entre os piores” dos 28 países examinados em termos de absentismo por obesidade.

Dr Thomas Czypionka (foto), coautor do estudo, disse que o problema da obesidade é que existem muitos problemas de saúde relacionados à obesidade

Especialistas afirmam que as conclusões, que estão a ser apresentadas no Congresso Europeu sobre Obesidade, em Veneza, reforçam como a obesidade se tornou a força motriz por trás da “cultura dos atestados médicos”.

Alertaram que se tratava de um dos “riscos fiscais mais graves” que a economia do Reino Unido enfrenta, consolidando a nossa reputação como o “homem doente da Europa”.

O Grupo de Investigação em Economia da Saúde e Políticas de Saúde, Instituto de Estudos Avançados, Viena, Áustria, analisou dados de inquéritos nacionais provenientes de uma amostra de 122.598 pessoas.

Ele pediu aos empregados detalhes sobre ausências ao trabalho devido a problemas de saúde no ano passado.

Os dados relativos ao Reino Unido mostraram que as pessoas classificadas como obesas, com um IMC superior a 30, tinham quase um quarto (23 por cento) mais probabilidade de faltar ao trabalho por qualquer período de tempo. Pessoas gravemente obesas – com IMC acima de 40 – tinham duas vezes mais probabilidade (118%) de tirar folga.

Dr Thomas Czypionka, co-autor do estudo, disse: “O problema com a obesidade é que há muitas consequências para a saúde decorrentes da obesidade.

«Não creio que seja uma boa ideia esperar e deixar as pessoas ficarem obesas e depois pagarem pelo tratamento e enfrentarem todas as consequências de saírem do mercado de trabalho.»

No mês passado, o Primeiro-Ministro anunciou planos para combater uma “cultura de atestados médicos” com reformas abrangentes no sistema de benefícios. Mas os especialistas dizem que os planos têm poucas hipóteses de sucesso, a menos que os ministros combatam a obesidade.

Um relatório de Dezembro mostrou que o Reino Unido tem a terceira maior proporção de pessoas com obesidade na Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico, com um custo anual estimado para a economia do Reino Unido de 98 mil milhões de libras.

Entretanto, os dados mais recentes mostram que o número de atestados médicos emitidos pelo NHS duplicou numa década, para 11 milhões no ano passado.

O afastamento do trabalho por doenças relacionadas à obesidade está prejudicando seriamente o crescimento econômico, alerta hoje um estudo marcante (foto de banco de dados)

Na semana passada, um relatório do grupo de reflexão Institute for Public Policy Research afirmou que a obesidade era um “factor comum” subjacente a todas as principais razões para doenças de longa duração no Reino Unido, incluindo problemas músculo-esqueléticos, doenças cardíacas e depressão.

Katharine Jenner, diretora da Obesity Health Alliance, disse: “Esta investigação deixa claro que as elevadas taxas de doenças relacionadas com a obesidade estão a reduzir a produtividade económica, com impactos económicos devastadores”.

Um porta-voz do governo disse: “O nosso Plano de Regresso ao Trabalho, no valor de 2,5 mil milhões de libras, ajudará mais de um milhão de pessoas, incluindo aquelas com problemas de saúde de longa duração associados à obesidade, a quebrar as barreiras ao trabalho”.