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Home / Notícias / Os trabalhistas dirão aos funcionários do NHS para trabalharem mais fins de semana em um esforço para reduzir o tempo da lista de espera e realizar '40.000 consultas extras por semana' – mas os conservadores dizem que Starmer aumentará os impostos em £ 38,5 bilhões

Os trabalhistas dirão aos funcionários do NHS para trabalharem mais fins de semana em um esforço para reduzir o tempo da lista de espera e realizar '40.000 consultas extras por semana' – mas os conservadores dizem que Starmer aumentará os impostos em £ 38,5 bilhões

Espera-se que os hospitais reúnam funcionários e compartilhem listas de espera como parte de uma campanha trabalhista para entregar mais 40.000 Serviço Nacional de Saúde compromissos por semana.

De acordo com os planos, os hospitais realizarão cirurgias noturnas e nos fins de semana, com pessoal e recursos reunidos em uma região.

Os pacientes terão consultas em hospitais próximos, em vez de necessariamente no local, permitindo-lhes serem tratados mais rapidamente, enquanto os funcionários do NHS que concordarem em fazer turnos extras receberão taxas de pagamento de horas extras.

Secretário de saúde sombra Rua Wes disse: 'Quatorze anos de negligência conservadora fizeram com que as listas de espera triplicassem e, apesar Rishi Sunakpromessa, eles ainda estão subindo.

'Apenas o Partido Trabalhista tem um plano para reformar o nosso NHS, fazer com que os hospitais trabalhem em conjunto com listas de espera e pessoal partilhados, para que os pacientes sejam tratados a tempo novamente.'

Os trabalhistas dirão aos funcionários do NHS para trabalharem mais fins de semana em um esforço para reduzir o tempo da lista de espera e realizar '40.000 consultas extras por semana' – mas os conservadores dizem que Starmer aumentará os impostos em £ 38,5 bilhões

Espera-se que os hospitais reúnam funcionários e compartilhem listas de espera como parte de uma campanha trabalhista para realizar 40.000 consultas extras no NHS por semana (foto de arquivo)

O partido prometeu gastar £ 1,1 bilhão para pagar extras aos funcionários que trabalham fora do expediente para realizar as prometidas 40.000 operações, exames ou consultas semanais.

A oposição acredita que pode angariar o dinheiro através da repressão aos sonegadores de impostos e do reforço das regras para pessoas não domiciliadas.

Os trabalhistas destacaram a forma como a equipe da Guys and St Thomas's, em Londres, usou uma lista de teatro de alta intensidade (HIT) para realizar mais procedimentos com mais eficiência.

O sistema de lista HIT envolve aumentar o número de pessoal anestésico, cirúrgico e de sala de cirurgia, a fim de minimizar o tempo de resposta entre os casos.

Ao usar duas salas ao mesmo tempo, os cirurgiões podem operar enquanto o próximo paciente é preparado e anestesiado.

Embora em um dia normal de trabalho eles possam realizar três cirurgias no joelho dos pacientes, eles passam por 12 ao fazer uma lista HIT.

As listas HIT concentram-se em um tipo de procedimento por vez e acontecem nos finais de semana.

Mas a investigação trabalhista indicou que mais de metade dos hospitais de Inglaterra fecham as salas de operações aos fins-de-semana.

De acordo com um pedido de liberdade de informação do Partido Trabalhista no ano passado, os hospitais realizaram uma média de 795 procedimentos durante a semana, mas apenas 176 aos sábados ou domingos.

Sr. Streeting disse: 'Vamos aprender com as grandes inovações que já estão acontecendo no serviço de saúde e levar o melhor do NHS para o resto do NHS.

Os trabalhistas se comprometeram a gastar £ 1,1 bilhão para pagar funcionários extras por trabalharem fora do expediente para entregar as prometidas 40.000 operações, exames ou consultas semanais (foto de arquivo)

Os trabalhistas se comprometeram a gastar £ 1,1 bilhão para pagar funcionários extras por trabalharem fora do expediente para entregar as prometidas 40.000 operações, exames ou consultas semanais (foto de arquivo)

“É assim que o Partido Trabalhista reduzirá o tempo de espera do NHS com mais 40.000 consultas noturnas e finais de semana por semana, pagas pela repressão aos sonegadores de impostos e às brechas não-domiciliares”.

A promessa de reduzir as listas de espera do NHS foi um dos “primeiros passos” para um governo trabalhista estabelecido por Sir Keir Starmer.

Streeting também prometeu que queria melhorar a eficiência do serviço de saúde, enquanto os líderes seniores que visavam os denunciantes seriam demitidos e impedidos de trabalhar para o NHS novamente sob o Partido Trabalhista.

Falando com O telégrafoele disse: 'Esta é uma questão de segurança do paciente – em alguns casos, tem sido uma questão de vida ou morte.

We Streeting declarou: 'Aprenderemos com as grandes inovações que já estão acontecendo no serviço de saúde e levaremos o melhor do NHS para o resto do NHS'

“A menos que sejamos robustos relativamente a isto, não veremos a mudança cultural de que o NHS necessita desesperadamente”.

Streeting foi igualmente enfático sobre a “confiança excessiva” dentro do NHS em empregar trabalhadores migrantes.

De acordo com números divulgados no início deste ano, um quinto do pessoal do NHS em Inglaterra são agora cidadãos estrangeiros.

Três em cada 10 enfermeiros e mais de um terço dos médicos não são residentes no Reino Unido – a primeira vez que este marco foi alcançado – enquanto cerca de 215 nacionalidades estão agora representadas na força de trabalho do NHS.

Os conservadores, no entanto, dizem que os trabalhistas terão que aumentar os impostos para realizar a reforma planejada do NHS, ao mesmo tempo que preenchem um buraco de £ 38,5 bilhões em seus compromissos de gastos (foto de arquivo)

Os conservadores, no entanto, dizem que os trabalhistas terão que aumentar os impostos para realizar a reforma planejada do NHS, ao mesmo tempo que preenchem um buraco de £ 38,5 bilhões em seus compromissos de gastos (foto de arquivo)

Streeting descreveu a situação como “problemática” em muitos níveis, inclusive porque o Reino Unido tem recrutado em países que enfrentam escassez de cuidados de saúde próprios e, portanto, era “antiético” retirar potenciais funcionários dessas forças de trabalho.

Outro problema com o recrutamento no estrangeiro é que isso faz com que o Reino Unido acredite que esta opção está sempre disponível, em vez de se concentrar na formação de talentos locais, acrescentou Streeting.

No mês passado, foi revelado que centenas dos estudantes mais brilhantes do país estão a ter a oportunidade de treinar como médicos, apesar de terem obtido as melhores notas possíveis nos seus níveis A.

Mais de 1.550 britânicos com pelo menos três A*s tiveram sua vaga na faculdade de medicina recusada nos últimos cinco anos, revelaram as autoridades.

Ele disse: 'Estamos impedindo milhares de estudantes com notas A de estudar medicina todos os anos porque estamos limitando suas aspirações, e tem havido uma mentalidade de curto prazo que diz' não se preocupe em treinar nosso próprio talento local, nós 'recrutarei no exterior'.

Os Conservadores, entretanto, repetiram a sua afirmação de que os Trabalhistas terão de aumentar os impostos para preencher um buraco de 38,5 mil milhões de libras nos seus compromissos de gastos.

O presidente do Partido Conservador, Richard Holden, disse: “Embora os trabalhistas aumentem os seus impostos, os conservadores estão a fazer progressos na redução das listas de espera do NHS, que caíram cerca de 200.000 desde setembro de 2023, a maior queda em seis meses em mais de 10 anos fora da pandemia.

'Rishi Sunak e os conservadores estão aderindo ao plano que está funcionando, ajudando os pacientes a obterem os cuidados de que precisam mais rapidamente para que possam levar uma vida saudável e feliz.'


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