Pesquisa mostra que mulheres em empregos de alto nível têm mais probabilidade de sofrer de síndrome do impostor do que seus colegas homens

Mulheres em cargos de alto nível ainda têm muito mais probabilidade do que seus colegas homens de serem vítimas da “síndrome do impostor”, mostra uma nova pesquisa.

As mulheres que trabalham na academia e na saúde correm maior risco de se sentirem fraudes, apesar de serem muito bem-sucedidas.

As mulheres cirurgiãs plásticas também são particularmente propensas à síndrome, mas gênero as diferenças são menores entre os empresários.

Califórnia Pesquisadores universitários chegaram à conclusão depois de analisar mais de 40 anos de dados de 42 mil pessoas em todo o mundo.

Pesquisas recentes anteriores sugeriram que os sentimentos das mulheres em relação à síndrome do impostor haviam diminuído, com um número crescente delas em cargos importantes.

Mulheres em empregos de alto nível têm maior probabilidade de sofrer da síndrome do impostor (imagem stock)

Mas o novo estudo relata: “Embora a afirmação de que não há diferença de género apareça repetidamente, é totalmente contrariada por esta investigação”.

Os psicólogos revelaram pela primeira vez a síndrome do impostor na década de 1970, acreditando que as mulheres eram mais propensas a sofrer do que os homens devido aos estereótipos sociais de serem “menos inteligentes e menos capazes”.

Isso levou as mulheres a buscar outras razões para seu sucesso, como “boa sorte”.

Eles acreditam que não são tão inteligentes ou capazes quanto os outros e têm dificuldade em reconhecer elogios.

Os pesquisadores dizem que as consequências para a saúde mental incluem ansiedade, depressão, esgotamento e incapacidade de aproveitar o sucesso que conquistaram.

As descobertas da Universidade da Califórnia são relatadas no periódico Current Research in Behavioural Sciences.