Rachel Reeves diz que ela “dá o exemplo” ao não trabalhar em casa enquanto o Partido Trabalhista “abandona esforços para forçar os funcionários públicos a voltarem ao escritório”

Rachel Reeves acredita que ela “lidera pelo exemplo” ao comparecer ao seu escritório do Tesouro em meio a relatos de que o Partido Trabalhista está abandonando os esforços para forçar os servidores públicos a retornarem aos seus locais de trabalho.

A chanceler disse que a equipe se beneficiou de “se reunir” em um escritório para trabalhar “de forma colaborativa”, já que ela entrou em conflito com um de seus colegas de gabinete.

O secretário de Negócios, Jonathan Reynolds, criticou recentemente uma “cultura de presenteísmo” nos locais de trabalho britânicos, insistindo que um direito padrão de trabalho flexível aumentará a produtividade.

Ele também atacou Sir Jacob Rees-Moggum dos seus Conservador antecessores, pela abordagem 'bizarra' de 'declarar guerra às pessoas que trabalham em casa'.

Rachel Reeves (fotografada correndo hoje) disse que a equipe se beneficiou de “se reunir” em um escritório para trabalhar “de forma colaborativa”, já que ela entrou em conflito com um de seus colegas de gabinete.

Foi relatado recentemente que ministros trabalhistas estão ignorando discretamente as regras que exigem que funcionários públicos estejam no escritório três dias por semana.

Mas, falando ao Sunday Times, a Sra. Reeves enfatizou os benefícios de os trabalhadores estarem no mesmo prédio.

“Acho que lidero pelo exemplo”, disse a chanceler – que mora em Downing Street, acima de seu escritório – ao jornal.

'No primeiro fim de semana depois que o Partido Trabalhista venceu a eleição, apareci no Tesouro logo depois de ser nomeado por Keir como chanceler e trabalhei a noite toda.

'Então ficamos todos no escritório o dia todo sábado, o dia todo domingo. Não estávamos fazendo isso no Zoom… Eu acho que as pessoas se reunindo e trabalhando juntas colaborativamente promovem ideias.'

Sir Jacob, quando era ministro do Gabinete, liderou uma iniciativa do governo para que os funcionários públicos retornassem aos seus escritórios em Whitehall após a pandemia de Covid.

Isso incluía realizar contagens pessoais de funcionários em alguns departamentos e também deixar bilhetes de “desculpe por você estar ausente quando eu visitei” para os funcionários que não estavam em suas mesas.

O Sr. Reynolds criticou recentemente Sir Jacob por “declarar guerra às pessoas que trabalham em casa”.

“Isso é bem bizarro, dada a posição econômica em que o país se encontrava e a real agenda empresarial que precisa ser perseguida”, disse ele ao The Times.

O Secretário de Negócios também argumentou que o trabalho flexível contribui para a produtividade, enquanto ele e a vice-primeira-ministra Angela Rayner buscam introduzir uma revisão dos direitos dos trabalhadores na Grã-Bretanha.

“Temos leis de trabalho flexíveis há algum tempo no Reino Unido”, acrescentou.

'Acredito que quando as pessoas chegam a um acordo com seu empregador… isso contribui para a produtividade, contribui para sua resiliência, sua capacidade de continuar trabalhando para um empregador.

'O Reino Unido tem uma desigualdade regional muito significativa. Poderia ter uma contribuição significativa para lidar com isso.'

Sra. Reeves trabalhando no nº 11 da Downing Street no início deste mês

Uma regra sobre funcionários públicos comparecerem ao escritório três dias por semana não foi formalmente alterada, mas há relatos de que os ministros trabalhistas fizeram poucas tentativas de aplicá-la.

O candidato à liderança do Partido Conservador, Kemi Badenoch, criticou recentemente a abordagem do novo governo.

Ela disse: “Acho extraordinário que o Partido Trabalhista esteja se esforçando muito para encontrar mais formas de trabalho flexível quando, na verdade, precisamos colocar mais pessoas no mercado de trabalho.

“Eles não estão aprendendo, não estão adquirindo habilidades na mesma velocidade de antes, o que é um dos desafios de trabalhar em casa.”