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Uma brigada de bombeiros sem dinheiro desembolsou mais de £ 40.000 em honorários advocatícios depois de ser processada por um bombeiro que foi demitido por comprar armas online.
Tyrone Bahar alegou que a Royal Berkshire Fire Authority foi “institucionalmente racista” por demiti-lo devido aos seus crimes, que o levaram à prisão por cinco anos.
Um tribunal de trabalho ouviu o bombeiro, que estava atrás das grades quando apresentou as reclamações, e considerou que a sanção para o despedir era “muito severa”.
Ele processou por demissão sem justa causa e discriminação racial e de deficiência, mas suas reivindicações foram rejeitadas depois que um juiz trabalhista concluiu que a autoridade estava certa em demiti-loafirmando que era uma 'resposta perfeitamente razoável' aos seus crimes.
O juiz disse que um bombeiro possuidor de armas perigosas “não é compatível” com os princípios de um funcionário público a quem está “encarregada a salvaguarda”.
Agora, um pedido de liberdade de informação revelou que os bombeiros tiveram de desembolsar £ 41.683 em honorários advocatícios para defender essas reivindicações.
Isso ocorre depois que os bombeiros disseram que sua posição de financiamento para 2024/25 é “incerta”, enquanto as demandas aumentam.
O serviço disse que estava obtendo “eficiências” de mais de três quartos de milhão de libras.
Tyrone Bahar, de Slough, foi preso no aeroporto de Birmingham ao retornar de férias na Jamaica
Tyrone Bahar coletou um estoque de armas ilegais, incluindo um revólver e uma pistola de festim com ventilação frontal
O tribunal em Reading ouviu que o Sr. Bahar foi contratado pela Royal Berkshire Fire Authority como bombeiro na estação de Langley em dezembro de 2003.
Em 2011, o Sr. Bahar foi certificado como bombeiro competente.
Cerca de sete anos mais tarde, os chefes dos bombeiros foram contactados pela Agência Nacional do Crime no âmbito de uma “investigação em curso” sobre “a compra ilegal de armas de fogo”.
Dias depois de a NCA ter comparecido ao seu local de trabalho, o Sr. Bahar disse ao RH da sua empresa que tinha sido preso e, consequentemente, foi aconselhado a ficar em casa devido ao “stress”.
Depois, no final desse mês, o Sr. Bahar foi suspenso “por motivos de saúde e segurança” devido à sua “detenção e aos efeitos na sua saúde” enquanto a investigação estava em curso.
Seus empregadores foram informados de que o bombeiro foi preso por ser suspeito de importar e possuir itens restritos.
Embora a NCA não tenha encontrado nada em seu armário, vários itens foram encontrados em seu carro e em sua casa.
Estes incluíam cinco armas de fogo, nove botijões de gás, três armas de choque, dois facões, um bastão (ASP), seis munições, bem como uma “quantidade de pólvora branca”.
Durante 11 meses, o Sr. Bahar foi suspenso com remuneração integral enquanto uma investigação estava em andamento – mas os registros declararam que sua ausência foi devido ao “estresse” para manter a confidencialidade.
Munição (foto) também foi descoberta por oficiais da Agência Nacional do Crime
Em setembro de 2019, a NCA disse aos chefes que o Sr. Bahar havia sido acusado de 14 infrações graves, portanto, a Royal Berkshire Fire Authority iniciou um processo disciplinar.
Em agosto de 2020, foi realizada a primeira reunião de investigação e o Sr. Bahar disse aos chefes, embora aceitasse que se confessou culpado de posse de armas de fogo, afirmou que pensava que eram legais e que não as teria comprado se percebesse que eram ilegais.
O painel ouviu provas de um relatório psicológico, que afirmava que o bombeiro tinha um “distúrbio na recolha de itens” e que este acúmulo “poderia explicar o comportamento exibido ao recolher várias armas”.
Após longos inquéritos que decidiram o resultado da investigação, o Sr. Bahar acabou por ser informado por carta, em junho de 2021, de que tinha sido despedido.
O bombeiro recorreu desta decisão e os seus representantes consideraram que a “sanção era demasiado severa”, mas os patrões consideraram o seu despedimento como “apropriado”.
O painel disse que Bahar, então com 44 anos, acabou sendo condenado em 1º de fevereiro de 2022, no Kingston Crown Court, em Londres, a cinco anos de prisão.
Ele se declarou culpado de cinco acusações de posse de arma de fogo proibida, duas acusações de posse de munição sem certificado de porte de arma de fogo e cinco acusações de posse de arma proibida, disse.
Entre os itens recuperados pelos policiais estavam um revólver, uma pistola de festim com ventilação frontal, oito sprays, duas armas de choque, 569 cartuchos de munição, um facão e um bastão extensível.
Outras três armas de fogo, uma arma de choque e 145 cartuchos de munição foram encontrados na casa de sua mãe.
Embora a sua pena de prisão fosse válida, o Sr. Bahar apresentou uma queixa de despedimento sem justa causa.
Num depoimento de 251 páginas lido pelo painel, o bombeiro alegou que havia uma “atmosfera inútil” na Royal Berkshire Fire Authority que era “baseada na raça”.
Bahar alegou vários incidentes de discriminação racial – ao alegar que o seu cacifo foi urinado, foi injustamente acusado de agredir fisicamente outro funcionário e foi sujeito a abusos raciais em treinos, entre outros.
Estas alegações não foram confirmadas por EJ Thomas Talbot-Ponsonby, que disse: '[Mr Bahar’s] O caso é que ele percebe que existe racismo institucional e que tem sofrido discriminação e assédio contínuos devido à sua raça, que ele considera tolerada ou mesmo tolerada pela administração.
'O tribunal considera que, tendo em conta o caso alegado… [Mr Bahar] não forneceu provas para apoiar esta alegação.'
Abordando as alegações de despedimento sem justa causa, EJ Talbot-Ponsonby destacou como o Sr. Bahar foi contratado como funcionário público, onde lhe foi “encarregado de salvaguardar a segurança dos membros do público”.
Ele disse: 'Ele foi obrigado a cumprir os princípios de Nolan.
'Uma condenação por posse de armas de fogo, armas e munições ilegais é contrária a esses princípios e entra em conflito com os seus deveres para com o público como bombeiro.'
Concluindo o tribunal do trabalho, EJ Talbot-Ponsonby acrescentou: 'O tribunal aceita que a razão foi que [Mr Bahar] havia se declarado culpado de cinco acusações de posse de arma de fogo ilegal, duas acusações de posse de munição ilegal e outras cinco acusações de posse de arma ilegal.
'[This] foi a confirmação de que ele estava em posse de itens não compatíveis com os comportamentos e padrões esperados de um indivíduo que ocupa a função de bombeiro cujas funções incluem proteger o público para tornar as comunidades de Berkshire mais seguras.'
Um pedido de liberdade de informação concluiu que a autoridade pagou £ 24.202,40 em custas judiciais e £ 4.847,17 extras em IVA.
Eles então pagaram £ 10.500 em taxas, mais £ 2.100 de IVA, perfazendo um total de £ 41.683.
Um porta-voz do Royal Berkshire Fire and Rescue Service disse ao MailOnline: “Na opinião do Royal Berkshire Fire and Rescue Service (RBFRS), neste caso houve uma violação fundamental do nosso Código de Conduta dos Funcionários, que fomos obrigados a defender.
'Infelizmente, como mostra este caso, isso pode acarretar despesas legais significativas.
«Ficámos desapontados por ter de incorrer em custos tão significativos num caso em que um antigo funcionário foi considerado culpado de um crime. No entanto, damos grande valor aos nossos princípios éticos e à garantia de que o nosso pessoal age de forma profissional e oferece os mais elevados padrões de serviço ao público.'
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