Download Free FREE High-quality Joomla! Designs • Premium Joomla 3 Templates BIGtheme.net
Home / Notícias / Todos os funcionários não pertencentes ao futebol do Man United têm apenas uma semana para decidir sobre a oferta de demissão, já que Sir Jim Ratcliffe toma uma medida dramática para cortar custos após a aquisição parcial da INEOS

Todos os funcionários não pertencentes ao futebol do Man United têm apenas uma semana para decidir sobre a oferta de demissão, já que Sir Jim Ratcliffe toma uma medida dramática para cortar custos após a aquisição parcial da INEOS

  • A equipe do Manchester United teve uma semana para decidir se quer ficar
  • Prevê-se que um quinto dos 1.100 trabalhadores poderá ser despedido pela United
  • Pep's City é o maior que a Premier League já viu? Ouça o podcast Está tudo começando

Manchester UnitedOs coproprietários da Ineos estão prontos para fazer cortes violentos depois de enviar um e-mail a todos os funcionários na terça-feira, convidando-os a aceitar demissão.

O clima em Old Trafford e Carrington despencou apenas quatro dias depois United comemorou a conquista da Copa da Inglaterra batendo Cidade de Manchester em Wembley.

A Ineos tem conduzido uma campanha econômica desde que Sir Jim Ratcliffe fez um investimento de £ 1,3 bilhão e nomeou os consultores de reestruturação corporativa Interpath para procurar maneiras de cortar custos em toda a empresa.

Prevê-se que até um quinto dos 1.100 funcionários possam ir embora, já que o United busca economizar dinheiro.

Todos os funcionários não pertencentes ao futebol receberam o e-mail na terça-feira e tiveram uma semana para decidir se querem desistir de seus empregos, concordando com a “demissão voluntária”.

Todos os funcionários não pertencentes ao futebol do Man United têm apenas uma semana para decidir sobre a oferta de demissão, já que Sir Jim Ratcliffe toma uma medida dramática para cortar custos após a aquisição parcial da INEOS

Funcionários do Manchester United tiveram uma semana para decidir sobre demissão voluntária

Sir Jim Ratcliffe quer cortar custos e prevê-se que um quinto dos 1.100 trabalhadores possa ir

Sir Jim Ratcliffe quer cortar custos e prevê-se que um quinto dos 1.100 trabalhadores poderia ir

Confirmou os seus receios de que os cortes de empregos fossem inevitáveis ​​desde que a aquisição minoritária de Ratcliffe foi confirmada no Natal.

O bilionário da Ineos já foi duro com os funcionários no início deste mês, ordenando que qualquer pessoa que ainda trabalha em casa voltasse imediatamente ao escritório “ou procurasse um emprego alternativo”, e exigindo que Old Trafford e Carrington fossem mantidos arrumados porque algumas áreas eram “uma vergonha”. .

Os funcionários já ficaram insatisfeitos ao serem informados de que receberiam apenas um ingresso cada para a final da Copa e que o clube não pagaria mais suas viagens e refeições, como acontecia nos anos anteriores.

Os funcionários tiveram que pagar a passagem de ônibus de ida e volta de £ 20 para Wembley, bem como seus únicos alimentos e bebidas nos postos de gasolina. A Mail Sport entende que mais 50 funcionários do que no ano passado recusaram-se a aceitar um bilhete para a final da Taça porque muitos estavam descontentes com as medidas de corte de custos da Ineos.

Os coproprietários também estão cientes da crescente oposição entre os torcedores à demissão de Erik ten Hag, enquanto o clube realiza uma revisão de final de temporada sobre o desempenho do holandês, enquanto continua a manter negociações com uma série de possíveis substitutos, incluindo Thomas Tuchel, Mauricio Pochettino e Tomás Frank.

Entretanto, a Ineos está confiante em convencer a UEFA que tanto o United quanto o Nice podem jogar na Liga Europa na próxima temporada.

Os novos investidores do United têm até a próxima semana para convencer o órgão dirigente da Europa de que não violarão as regras de propriedade de vários clubes se ambas as equipes entrarem na competição.

O United se classificou depois de vencer o City no sábado, enquanto o Nice terminou em quinto lugar na La Liga.

Os funcionários serão obrigados a trabalhar em tempo integral em seus escritórios em Manchester e Londres a partir de 1º de junho.

Os funcionários serão obrigados a trabalhar em tempo integral em seus escritórios em Manchester e Londres a partir de 1º de junho.

O United também cortou as vantagens da final da FA Cup como parte de uma suposta repressão aos gastos do proprietário minoritário Ratcliffe - enquanto os parceiros dos jogadores tinham uma refeição cara paga.

O United também cortou as vantagens da final da FA Cup como parte de uma suposta repressão aos gastos do proprietário minoritário Ratcliffe – enquanto os parceiros dos jogadores tinham uma refeição cara paga.

Se um painel independente decidir contra o Ineos, o United terá de cair na Conferência Europa porque terminou em posição inferior na competição nacional, terminando em oitavo na Premier League.

A Ineos comprou o clube francês em 2019 e adquiriu uma participação de 27,7% no United nesta temporada. No entanto, um investimento adicional de £ 245 milhões no United foi prometido por Ratcliffe, que elevará a participação da Ineos acima do limite de 30 por cento sob as regras da UEFA.

A Ineos está esperançosa de que seja possível chegar a um acordo e emitiu um comunicado dizendo: 'Estamos cientes da posição de ambos os clubes e estamos em diálogo direto com a UEFA. Estamos confiantes de que temos um caminho a seguir para a próxima temporada na Europa.”

Entende-se que se a Ineos não conseguir convencer o painel de que os dois clubes são administrados de forma totalmente separada, eles considerarão alterar a estrutura de propriedade do Nice.




Source link

About admin

Check Also

Adolescente envolvido em acidente de atropelamento a 160 km/h com carro perseguido pela polícia está em coma após ter perna amputada

Adolescente envolvido em acidente de atropelamento a 160 km/h com carro perseguido pela polícia está em coma após ter perna amputada

Um adolescente que se envolveu em um acidente de atropelamento a 160 km/h com um …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *