Trabalhadora católica na embaixada saudita em Mayfair vence caso de assédio religioso devido a “comentários insultuosos e depreciativos” sobre as suas crenças ao longo dos seus oito anos lá

Uma funcionária católica da embaixada da Arábia Saudita ganhou um caso de assédio religioso depois de alegar ter sido vítima de “comentários insultuosos e depreciativos” sobre as suas crenças.

Antoinette Constantine está na fila para receber uma indemnização depois de ter processado com sucesso a forma como foi tratada enquanto trabalhava no Instituto Cultural da missão diplomática.

Ela alegou num tribunal de trabalho que, além de ter sido insultada durante os oito anos em que esteve lá, lhe foi “negado trabalho e despedida” por causa da sua fé.

Numa tentativa de anular as suas reivindicações, a embaixada tentou alegar que o seu trabalho era um “exercício de autoridade soberana” e, por isso, não estava sujeito à legislação laboral britânica.

No entanto, a Sra. Constantine recebeu luz verde para processar quando um juiz decidiu que o seu papel na embaixada com sede em Mayfair era composto por funções administrativas “auxiliares e de apoio” e “não governamentais”.

Ela agora deverá receber indenização depois que um juiz considerou que suas queixas de assédio religioso eram “bem fundamentadas”.

Uma mulher que trabalhou na embaixada da Arábia Saudita em Londres, na foto, durante oito anos, ganhou um caso de assédio religioso em um tribunal de trabalho no centro de Londres

Antoinette Constantine foi contratada pela Embaixada para fazer trabalhos administrativos, como inserir faturas e relatórios de universidades britânicas sobre estudantes sauditas no Reino Unido em um sistema informatizado (foto de estudante colocada por modelo)

O tribunal no centro de Londres soube que ela trabalhou no Bureau Cultural da embaixada como funcionária dos correios no departamento de Assuntos Administrativos desde janeiro de 2010.

Em junho de 2016 mudou-se para o departamento de Assuntos Culturais para trabalhar como secretária.

No entanto, em setembro de 2017, M. Constantine regressou ao serviço administrativo como funcionária dos correios e aí trabalhou até à sua partida, em janeiro de 2018.

'[Ms Constantine]uma cristã católica, afirma que, durante todo o seu emprego, foi sujeita a comentários insultuosos e depreciativos sobre as suas crenças cristãs e que lhe foi negado trabalho e despedida por causa das suas crenças cristãs', foi dito na audiência.

A Embaixada Real alegou que, embora a Sra. Constantine fosse membro do seu pessoal administrativo, as suas funções eram “suficientemente próximas das funções governamentais da missão” e que o seu emprego significava que tinha imunidade estatal.

A juíza trabalhista Jillian Brown discordou, decidindo que, devido à natureza de seu trabalho, a funcionária administrativa tinha o direito de processar.

'Nas minhas descobertas de fato, todos [her] os deveres eram verdadeiramente auxiliares e de apoio', disse ele.

'[Her] o papel de funcionário dos correios envolvia a inserção de faturas e relatórios de universidades britânicas sobre estudantes sauditas no Reino Unido em um sistema informatizado.'

Ela concluiu que era um “trabalho de entrada de dados”, acrescentando: “Descobri que [Ms Constantine] não abriu a correspondência que chegou na sala dos correios.

'Isso foi feito por um colega, que leu e classificou a correspondência.

'[Ms Constantine] apenas foram repassadas faturas universitárias relevantes, ou relatórios, para entrar no sistema.

'Esta era uma função puramente administrativa e não envolvia qualquer tomada de decisão governamental.'

Avaliando o seu papel de secretária, ela acrescentou: 'Isto envolvia funções não governamentais de baixo nível, como reservar salas, convidar pessoas para reuniões e dar instruções aos fornecedores.

'[She] não participou de reuniões com funcionários, nem tomou notas delas.

'Ela não tinha conhecimento dos detalhes das pessoas que participavam das reuniões, nem do conteúdo das reuniões.

'É lógico que ela possa ter lidado com filhos de funcionários do governo, ou membros da família real, nesta função.

«No entanto, o seu papel era puramente administrativo, organizando estudos e pagamentos às universidades.

'[Ms Constantine]O papel de durante todo o seu emprego foi auxiliar e de apoio.

'Não foi governamental.

'Ela não apoiou as funções governamentais da missão, mas sim as suas funções administrativas.

'Seu emprego não era um exercício de autoridade soberana.'

Embora a sua alegação de assédio tenha sido confirmada pelo tribunal, uma alegação separada de discriminação religiosa foi rejeitada.

O tribunal ouviu que 'instruções a respeito da reparação' para a Sra. Constantine seriam enviadas às partes separadamente.