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Keir Starmer está enfrentando um confronto com os financiadores dos sindicatos trabalhistas em meio a alegações de que está preparado para diluir as reformas dos direitos dos trabalhadores.
O Novo Acordo para os Trabalhadores, defendido por Angela Raynerincluía compromissos para proibir contratos de zero horas.
O pacote, apresentado em 2021, também contém promessas de dar aos trabalhadores o “direito de desligar” e de não serem contactados fora do horário de trabalho, bem como de tornar o trabalho flexível “um direito do primeiro dia”.
No entanto, há rumores de que um pacote de medidas “aperfeiçoado” deverá ser publicado dentro de semanas.
Isso poderia incluir permitir contratos de zero horas, se as pessoas os desejarem ativamente, e reduzir as regras sobre e-mails fora do horário comercial a um código de conduta.
Trabalho negou que haja qualquer enfraquecimento do plano, embora aceite que haverá detalhes de implementação.
Angela Rayner e Keir Starmer participaram de um evento trabalhista no Harlow Town FC em Essex ontem
A secretária-geral do Unite, Sharon Graham, alertou que “uma linha vermelha será cruzada” se o partido reverter suas promessas anteriores de emprego, enquanto o presidente do TUC, Matt Wrack, disse que qualquer enfraquecimento da política provocará uma “reação hostil”.
Espera-se que os ministros paralelos mantenham conversações com os chefes sindicais para obter a sua aprovação para a nova versão do plano, disseram figuras do partido ao Financial Times.
Mas um porta-voz de Sir Keir Starmer negou ontem a mudança e insistiu que os planos não estão sendo diluídos.
Questionado se todo o New Deal estará no manifesto, o porta-voz disse: “Sim – o New Deal para os Trabalhadores estará no manifesto”.
Disseram que seria “colocado numa forma que os nossos candidatos possam fazer campanha, porque vemos isso como um elemento central da campanha eleitoral e o que esperamos fazer se tivermos a sorte de chegar ao governo”.
A Sra. Graham disse: “Escolher o Primeiro de Maio para avisar que vai enfraquecer a sua promessa de reformar um dos piores conjuntos de direitos laborais na Europa está para além da ironia.
'Se os Trabalhistas não se comprometerem explicitamente com o que já prometeram, nomeadamente que o Novo Acordo para os Trabalhadores será entregue na íntegra nos primeiros 100 dias de mandato, então uma linha vermelha será ultrapassada.'
O Sr. Wrack disse ao FT: 'A minha mensagem é muito clara, não há retrocesso… se houver mais retrocesso no New Deal, eles podem esperar uma reacção hostil a ele.'
Os trabalhadores continuarão a prometer aos trabalhadores protecções básicas desde o primeiro dia de emprego, mas as empresas poderão impor períodos de estágio e os funcionários poderão ser despedidos por “motivos justos”, de acordo com o jornal.
Um porta-voz do partido disse: 'O New Deal será uma parte central da oferta do Partido Trabalhista ao país e faremos campanha sobre isso antes das eleições gerais.
“O Novo Acordo Trabalhista para os Trabalhadores foi acordado no Fórum de Política Nacional do partido no verão passado, com base no nosso Livro Verde.
«Os nossos compromissos de apresentar legislação ao Parlamento no prazo de 100 dias para concretizar o New Deal e de realizar amplas consultas sobre a implementação não mudaram.»
O New Deal seria a mais recente política trabalhista a ser reduzida depois de o partido ter diluído a sua principal promessa de gastos verdes de 28 mil milhões de libras por ano.
A oposição culpou a gestão da economia pelo governo quando confirmou o retrocesso em Fevereiro, citando o mini-orçamento de Liz Truss em Setembro de 2022 e taxas de juro mais elevadas.
O presidente do Partido Conservador, Richard Holden, disse que os trabalhistas estavam num “caos total” por causa dos planos, dizendo que eles “custariam empregos britânicos e prejudicariam a nossa economia”.
Ele disse: 'As 70 novas regulamentações trabalhistas proibirão o trabalho flexível, trarão de volta zero greves de advertência e desincentivarão as pequenas empresas de contratar novos funcionários. Mas Sir Keir Starmer não pode dizer se isso estará no manifesto completo porque ele é demasiado fraco para enfrentar os seus financiadores sindicais ou o seu deputado descontrolado.'
Sir Martin Sorrell, o magnata da indústria publicitária e executivo-chefe da S4Capital, já havia descrito os planos como o “calcanhar de Aquiles” do Partido Trabalhista.
Sir Keir votando hoje nas eleições locais, já que suas políticas estão sob crescente escrutínio
Ontem ele disse sobre a reviravolta relatada: “Faz sentido do ponto de vista de apelo aos negócios. O diabo estará nos detalhes.
Ele acrescentou que “destaca as tensões políticas no Partido Trabalhista”.
Justin King, o ex-chefe da Sainsbury que faz parte do conselho da Marks & Spencer, disse: 'Sempre entendi que eles estavam naquele modo usual de 'flutuar a ideia e obter feedback', então vejo isso como encorajador que eles pareçam ter ouvido.'
Grupos empresariais têm feito lobby junto ao partido sobre os planos, e uma figura envolvida disse ao Mail que “as conversas… têm sido muito boas”, com os Trabalhistas “em modo de escuta e abertos a discussões connosco”.
Mas a pessoa acrescentou: “A prova disso será o que acontecerá se o Partido Trabalhista entrar no governo”.
Outra fonte disse ao Mail: “Os funcionários já se queixam de ter de fazer mais com menos pessoas, por isso estas propostas também não serão bem recebidas pelos trabalhadores, e certamente não por quem procura trabalho”.
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