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Uma economia que funciona bem é aquela que encontra o equilíbrio certo entre empregados e empregadores.
O direito à greve deve ser equilibrado pelos nossos direitos de vivermos as nossas vidas em segurança, sem sermos colocados em risco.
Os direitos no local de trabalho precisam ser equilibrados com a capacidade da empresa de oferecê-los sem falir. O Conservadores compreender este delicado ato de equilíbrio. O Partido Trabalhista não.
É por isso que todos deveríamos estar preocupados quando ontem, Senhor Keir Starmer e Angela Rayner sentou-se com os chefes sindicais que fornecem uma grande parte do financiamento do Partido Trabalhista. Sir Keir e Angela receberam ordens de marcha: desfazer todo o bom trabalho dos últimos 14 anos sob os conservadores.
Os trabalhistas querem copiar as leis laborais ao estilo francês, impondo regulamentos que tornariam os nossos esforços para revogar a burocracia excessiva da UE desde Brexit redundante. Em Françao desemprego é quase o dobro da taxa do Reino Unido.
O secretário de Negócios e Comércio, Kemi Badenoch, diz que os sindicatos querem desfazer todo o trabalho dos últimos 14 anos
Mas há mais. Entre várias outras intervenções governamentais desnecessárias importadas do continente, as 70 leis propostas pelo Partido Trabalhista irão proibir todos os contratos flexíveis de zero horas; tornar mais difícil para as pequenas empresas contratar pessoal temporário ou sazonal; e tornar muito mais fácil para os sindicatos perturbarem as nossas vidas com greves desnecessárias.
Os trabalhistas tiveram 14 anos para apresentar propostas de políticas empresariais e isto é o melhor que podem fazer. Pior ainda, a chanceler sombra Rachel Reeves comprometeu-se a introduzir este conjunto de regras de pesadelo no prazo de 100 dias após a tomada do poder, pelo que este pacote seria um elemento central de um governo trabalhista. Não é nenhuma surpresa que isto esteja a causar agitação entre os líderes de grandes e pequenas empresas.
O maior grupo empresarial do Reino Unido – a Confederação da Indústria Britânica – disse aos jornais que estava a fornecer “feedback privado” aos Trabalhistas sobre as suas políticas para os ajudar a compreender as “consequências não intencionais” do que estavam a planear.
O secretário de negócios, Kemi Badenoch, deixando Downing Street, Londres, após uma reunião de gabinete
É um segredo aberto entre as empresas que as propostas trabalhistas iriam acrescentar burocracia às pequenas empresas e permitir que os sindicatos prejudicassem as maiores. As pequenas e médias empresas são os motores do crescimento e da produtividade do país. Qualquer governo sensato desejaria encorajá-los e não afastá-los.
Os encargos que os trabalhistas pretendem acrescentar à legislação laboral reduziriam o investimento e restringiriam a flexibilidade das empresas.
Mesmo os serviços públicos não estariam a salvo das intervenções trabalhistas. As suas medidas draconianas revogariam as leis anti-sindicais deste governo, o que significaria ainda mais greves. Os trabalhistas reduziriam a barreira para greves e os sindicatos poderiam desistir anos depois de realizarem uma votação.
Portanto, não pode ser surpresa que os relatórios da reunião de ontem sejam de que os sindicatos aderiram à agenda de Keir Starmer. Porque a agenda deles é dele – mais uma vez Starmer cedeu. Os trabalhistas escolheram de que lado estão, e não foi o povo britânico.
Os planos trabalhistas para mudar os direitos no local de trabalho prejudicariam as empresas, reduziriam o investimento e levariam a mais greves, alerta o secretário de Negócios, Kemi Badenoch.
Por Harriett Line, vice-editora política
O plano trabalhista para alterar os direitos no local de trabalho paralisaria as empresas, reduziria o investimento e levaria a mais greves, adverte hoje o Secretário de Negócios.
Escrevendo neste jornal, Kemi Badenoch diz 'todos deveríamos estar preocupados' com o senhor Keir Starmer e Angela Rayner reunião com dirigentes sindicais para discutir as propostas.
Os sindicatos alertaram contra o enfraquecimento dos planos, mas as empresas têm sido cada vez mais veementes na sua oposição a algumas das medidas.
O Novo Acordo para os Trabalhadores, proposto por Rayner em 2021, proibiria contratos de zero horas e garantiria que os trabalhadores tivessem horários regulares durante 12 semanas ou mais. Compromete-se também a dar aos trabalhadores o “direito de desligar” e a não serem contactados fora do horário de trabalho, bem como a tornar o trabalho flexível “um direito de um dia”.
O líder do Partido Trabalhista, Keir Starmer (R), flanqueado pela vice-líder do Partido Trabalhista e secretária de Shadow Leveling Up, Habitação e Comunidades, Angela Rayner
Mas o plano causou uma ruptura no topo do Partido Trabalhista, com Sir Keir e o chanceler sombra Raquel Reeves sugerindo que os elementos-chave poderiam ser diluídos.
Ontem, Sir Keir e a Sra. Rayner sentaram-se com os chefes sindicais que fornecem uma grande parte do financiamento do Partido Trabalhista. Eles “reiteraram o total compromisso do Partido Trabalhista” com o acordo, de acordo com uma declaração conjunta emitida pelo partido e pelos seus sindicatos afiliados.
A Sra. Badenoch escreve que “não é nenhuma surpresa” que os sindicatos estejam “aderidos à agenda de Keir Starmer”, “porque a agenda deles é a dele”.
Ela argumenta que os Conservadores compreendem o “delicado ato de equilíbrio” entre empregados e empregadores, enquanto os Trabalhistas “não”. O ministro do Gabinete afirma que as propostas trabalhistas iriam “acrescentar nova burocracia às pequenas empresas e permitir que os sindicatos prejudicassem os nossos maiores”. Ela também alerta que as “medidas draconianas” do Partido Trabalhista incluem a revogação das leis anti-sindicais – o que significa “ainda mais greves”.
Uma fonte sindical disse: 'Os sindicatos estiveram muito unidos nas conversações de hoje e estão satisfeitos com o resultado… Eles trabalharão com o Partido Trabalhista para concretizar o Novo Acordo para os Trabalhadores.'
n Devem ser introduzidos limites máximos de ALUGUEL para ajudar as pessoas que lutam para pagar taxas mais elevadas, recomendou um relatório encomendado pelo Partido Trabalhista. Stephen Cowan, o líder do conselho de Hammersmith e Fulham, propôs uma política de “bloqueio duplo” que liga os aumentos das rendas ao menor crescimento dos salários locais e à inflação.
O seu relatório irá pressionar Sir Keir Starmer a comprometer-se com reformas habitacionais mais radicais se os Trabalhistas vencerem as eleições.
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